未分類
退職後にハローワークで行う手続きとは？🤔
失業手当受給の条件と流れをわかりやすく解説✨
💡 失業手当とは？
失業手当（＝雇用保険の基本手当）は、失業したときに 就職活動中の生活を支えるために支給されるお金 です。
ただし、誰でももらえるわけではなく条件あり。
✅ 受給できる条件
失業手当をもらうには、次の条件を満たす必要があります。
- 🗓 退職前2年間に「雇用保険の加入期間」が 通算12か月以上
- 💪 働く意思と体力がある
- 🔍 積極的に仕事を探している
- 📉 現在は就職できていない
👉 倒産・解雇などの「会社都合退職」の場合は、1年間に6か月以上の加入でOK！
📝 退職後の手続きの流れ
失業手当を受けるための基本ステップは次の通りです👇
1️⃣ 会社に 離職票を依頼
2️⃣ 約2週間で離職票が届く
3️⃣ ハローワークへ 離職票＋求職票を提出
4️⃣ 受給資格の決定 → 7日間の待期期間
5️⃣ 雇用保険受給者初回説明会に参加
6️⃣ 失業認定（4週間ごと） → 給付開始
⏰ 受給開始のタイミング
- 🏢 会社都合退職 → 待期7日後からすぐ受給
- 🙋♂️ 自己都合退職 → 待期7日＋1〜3か月の給付制限後に受給
👉 ただし「やむを得ない自己都合」（例：家族の介護など）の場合は制限が短縮されることも。
📂 必要な書類
- 雇用保険被保険者離職票（1・2）
- マイナンバーカードなどの本人確認書類
- 写真（縦3.0cm×横2.4cm）2枚
- 本人名義の通帳 or キャッシュカード
💰 もらえる金額の目安
失業手当は
👉 基本手当日額 × 受給日数
で決まります。
- 基本手当日額：退職前6か月の給与をもとに算出（年齢ごとに上限あり）
- 受給日数：退職理由・年齢・雇用保険加入期間によって 90日〜360日
👩🦰 例：30代／自己都合退職 → 90日
👨🦳 例：40代／会社都合退職・20年以上勤務 → 330日
🎯 まとめ：生活を安定させて次のステップへ
失業手当は、あくまで 次の仕事を見つけるまでのサポート資金 です。
受給期間をうまく活用して、転職活動をスムーズに進めましょう！
ジョイントキャリアでは、
👩⚕️ 医療・介護・福祉・保育を中心に
📍 鹿児島県内（霧島市・姶良市・鹿児島市など）での求人を多数ご紹介しています！
履歴書添削や面接対策も 無料サポート ✨
