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相談だけでもOK

転職前にキャリア相談するメリット

「今すぐ転職はしないけど、相談だけしていい?」という方へ。 結論、相談だけでも問題ありません。むしろ早めに整理するほど、後悔のない選択につながります。

目次

  1. 相談=応募・転職ではありません
  2. 相談が「求職実績」になる場合も
  3. 地域密着の強み|求人票だけでは分からない情報
  4. 相談の流れ(初回〜提案まで)
  5. よくある質問

相談=応募・転職ではありません

キャリア相談は「転職を決める場」ではなく、今の働き方や将来の選択肢を整理する場です。 現状の不安・希望条件・優先順位を言語化するだけでも判断がラクになります。

相談が「求職実績」になる場合も

ジョイントキャリアでは、状況により相談・面談のみでも求職活動の実績として扱われるケースがあります。 「応募していない=前に進んでいない」ではありません。まずは整理から始めましょう。

地域密着の強み|求人票だけでは分からない情報

地元密着だからこそ、職場の雰囲気・働き方・定着状況など、求人票だけでは見えない情報まで踏まえた提案が可能です。 無理な応募誘導は行いません。

相談の流れ(初回〜提案まで)

  1. ヒアリング(希望条件・不安・経験)
  2. 選択肢の整理(転職/現職改善/時期調整)
  3. 求人提案(合うものだけ)
  4. 応募は希望者のみ(履歴書・面接対策も支援)

よくある質問

Q. 相談したら応募を勧められますか?

A. 勧めません。状況整理が目的なので、応募は希望者のみです。

Q. 相談だけでも利用できますか?

A. はい。情報収集・将来の準備としての相談も歓迎です。

Q. まだ転職時期が決まっていません。

A. 問題ありません。時期を含めて一緒に計画を立てます。

相談だけでも大丈夫。まずは気軽に話してみませんか?

LINE・電話・来店で対応可能です。ご希望の方法でご連絡ください。

※無理な応募誘導は行いません。ご相談内容は守秘します。


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