毎年、12月に入ると転職相談が急増します。実際、ジョイントキャリアでも 「年内に相談だけしたい」「来年4月の入職を見据えて動きたい」という声が増えてきました。

今回は、なぜ年末になると転職を考える人が増えるのか、そして“失敗しない動き方”を専門的な視点から解説します。

1. 年度末に向けて求人が動きやすい

介護・保育・福祉の現場では、年度末に向けて人員計画の見直しが行われます。 そのため 「急募」「来年度採用」 の求人が増え、実際に比較検討できる選択肢が広がります。

2. 仕事の忙しさで「来年は環境を変えたい」が明確になる

年末は、職場の忙しさや人間関係の課題が表に出やすい時期です。 その結果、「来年こそは働きやすい職場へ」 と考える方が増える傾向があります。

3. 実際に施設を見学すると“印象が変わる”ケースが多い

口コミやネット情報で悩む方が多いですが、実際の見学でイメージが大きく変わることは珍しくありません。 ジョイントキャリアでは、相談員が一緒に見学へ同行するため、働くイメージを具体的に持てると好評です。

■ 年末に動く方へ：後悔しないための2つのポイント

• 情報を集めすぎない — SNSや口コミよりも、実際の見学のほうが確実
• 早めの面談予約が有利 — 年明けの人気求人は埋まりやすい

ジョイントキャリアでは、履歴書づくりの代行・見学同行・入社調整・定着サポートまで一貫支援しています。 年末のタイミングこそ、来年に向けて前向きな一歩を踏み出せる時期です。