「条件は良いはずなのに、転職してからなんだかモヤモヤする…」
「思っていた職場と違って、また転職を考えている…」
介護・福祉・保育の現場で、こうした声は少なくありません。

同じように転職活動をしても、うまくいく人と後悔してしまう人がいるのはなぜでしょうか。
その差は、求人票だけで判断しているか、それとも実際の現場の情報をしっかり集めているかにあります。

転職で後悔する人の共通点

後悔してしまうケースには、いくつかの共通点があります。

• 給与や休日など「条件面」だけで職場を選んでしまう
• 職場見学をせずに、面接だけで入職を決めてしまう
• ネットや口コミだけを見てイメージで判断してしまう
• 忙しさ・人間関係・雰囲気など「現場のリアル」を知らないまま決めてしまう

特に介護・福祉・保育の仕事は、同じ職種・同じ地域でも、施設ごとに働き方や雰囲気がまったく違うのが特徴です。
だからこそ、「見ていない職場」に飛び込むと、どうしてもミスマッチが起きやすくなります。

転職がうまくいく人の行動パターン

一方、転職がうまくいく人には以下のような共通した行動があります。

• 求人票だけでなく、現場をよく知る人から情報をもらっている
• 必ず職場見学をして、働いている職員さんや利用者さんの様子を自分の目で確認している
• 不安や疑問を、アドバイザーや採用担当者に素直に質問している
• 「今だけ」ではなく、「1年後・3年後のキャリア」をイメージしながら職場を選んでいる

大切なのは、就職する前にどれだけ情報を集められるか。
ここで手を抜かないことが、納得のいく転職につながります。

アドバイザーが現場を見ているかどうかが決定的な差になる

ジョイントキャリアでは、アドバイザー自身が実際の職場を見に行くことを大切にしています。
鹿児島県内（霧島市・姶良市・鹿児島市など）の介護施設・障がい福祉事業所・保育園・病院などを訪問し、

• 施設内の動線や設備の使いやすさ
• 職員さん同士の声かけ・雰囲気
• 残業の状況やシフトの組まれ方
• 定着率や過去の退職理由の傾向
• 利用者さん・ご家族との関わり方

といった求人票には書かれていない“リアルな情報”を丁寧に把握しています。

だからこそ、求職者の方の希望や性格、これまでのご経験を伺ったうえで、
「この方なら、あの施設の〇〇部署が合いそうだな」
といった具体的で現実的なご提案が可能になります。

霧島市で「対面で話せる」転職支援を行っています

最近は、ジョイントキャリアの店舗（イオン隼人国分ショッピングセンター内）で、対面での転職相談を希望される方が増えています。

• その場で一緒に履歴書・職務経歴書を作成
• 気になる施設の候補を一緒にピックアップ
• 施設見学の日程調整・同行サポート
• 面接のポイントや質問内容の事前確認

オンラインや電話だけでは不安な方も、顔を見ながらじっくり相談できることで、
「ここからがんばってみよう」と前向きな気持ちで一歩を踏み出されています。

未経験でも安心。初任者研修から就職・定着までを一貫サポート

「介護の仕事に興味はあるけれど、資格も経験もない…」という方には、グループで運営している
介護職員初任者研修・実務者研修をご案内しています。

初任者研修 → ジョイントキャリアでの相談 → 施設見学 → 就職 → 定着フォロー
という流れで、未経験からでも安心してスタートできる仕組みづくりを行っています。

まとめ｜「求人票だけで決めない」ことが、後悔しない転職への近道

転職がうまくいく人と後悔する人の差は、事前の情報収集と、現場を知る人への相談にあります。
特に介護・福祉・保育のように、人との関わりが中心になる仕事ほど、 職場の空気感・人間関係・働き方が、長く働き続けられるかどうかを左右します。

「転職で失敗したくない」「自分に合う職場をじっくり選びたい」という方は、
ぜひ一度、ジョイントキャリアの無料転職相談をご利用ください