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🌸 介護・福祉・保育・看護の面接で好印象を与える５つのポイント
介護・福祉・保育・看護の求人に応募するとき、必ず通るのが 面接。
資格や経験があっても、第一印象で損をしてしまうと採用に繋がらないケースもあります。
この記事では、面接で採用担当者に好印象を与える５つのコツをご紹介します✨
1️⃣ 笑顔とあいさつで安心感を与える
面接官が最初に見るのは「表情」と「声のトーン」です。
介護・看護では利用者や患者さんに、保育では子どもや保護者に、明るさと安心感を届けることが大切です😊
2️⃣ 姿勢とマナーを大切にする
背筋を伸ばし、相手の目を見て話すだけで「誠実で信頼できる人」という印象に。
ちょっとした所作が面接全体の評価を左右します。
3️⃣ 質問の意図を理解して答える
「志望動機」や「転職理由」などの質問は、単なる確認ではなく「価値観や人柄」を見ています。
前向きな動機を具体的に伝えることが成功の秘訣です💡
4️⃣ 簡潔で分かりやすい話し方
長すぎる説明は逆効果。
「結論 → 理由 → 具体例」の順で話すと、相手に伝わりやすくなります。
5️⃣ 成長意欲をしっかり示す
「学びたい」「挑戦したい」という意欲は、未経験でも高く評価されます。
特に介護・福祉・保育・看護の現場では前向きな姿勢が信頼につながります🌱
まとめ
介護・福祉・保育・看護の面接では、スキルだけでなく 人柄・意欲・前向きな姿勢 が大きく評価されます。
笑顔・姿勢・話し方を意識するだけで印象は大きく変わります。
ぜひ次の面接で実践してみてください！
