Joint Careerでは、介護・看護・保育関連の人材採用を行う企業・事業者のリスクを最適化するために「 J-Linkシステム」を採用しています。
0~6ヵ月で求職者と求人企業の双方が合意する試用期間を設定し、互いに仕事や職場へのマッチ度を一定期間の中で確かめることができます。
単なる派遣ではなく、事前に人材とのマッチングを見極められることで採用後のアンマッチの発生をできるだけ抑えることをサポートするための制度です。
0~6ヵ月で求職者と求人企業の双方が合意する試用期間を設定し、互いに仕事や職場へのマッチ度を一定期間の中で確かめることができます。
単なる派遣ではなく、事前に人材とのマッチングを見極められることで採用後のアンマッチの発生をできるだけ抑えることをサポートするための制度です。
