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見学と相談で後悔しない職場選びを
「条件は悪くないはずなのに、なぜか決めきれない」——介護・福祉・医療の転職相談でよくあるお悩みです。
求人票には、給与・勤務時間・休日など大切な情報がまとまっています。しかし、職場選びで本当に差が出るのは、数字では見えにくい部分です。
求人票だけでは分からない「現場のリアル」
- 職員同士の雰囲気・コミュニケーション
- 現場の忙しさ、一日の流れ
- 教育体制（新人フォロー・OJT・相談先）
- 利用者様との関わり方、ケアの方針
これらは、実際に見学をすることで初めて確認できることが多いです。
見学＝応募ではありません
「見学に行ったら応募しないといけないのでは？」と不安に思われる方もいらっしゃいます。
しかし見学は、あくまで判断材料を増やすためのステップです。合わないと感じた場合は、無理に進める必要はありません。ご希望があれば、他の施設も含めて比較しながらご案内できます。
相談で「優先順位」を整理すると決めやすくなります
求人票を眺めて悩み続けるより、いったん状況を整理すると方向性がはっきりします。
- 勤務地・通勤・家庭事情（送迎やお子さまの都合など）
- 夜勤の有無、シフトの柔軟性
- 収入（基本給・手当・賞与・昇給の実態）
- 未経験でも始めやすい環境か
見学や面談の前に、これらを一緒に整理しておくことで、見学時の確認ポイントも明確になります。
後悔しない転職のために
職場選びは「入ってから」が本番です。だからこそ、見学と相談で納得できる材料を揃えたうえで決めることが大切です。
求人票だけでは決めきれない方は、お気軽にご相談ください。あなたに合った職場探しを、丁寧にサポートします。
見学・相談をご希望の方へ
LINEから「見学相談」と送ってください。ご都合に合わせて日程調整いたします。
