キャリアアドバイザーに相談しませんか

求人票を見ていて、「良さそうだけど決めきれない…」と感じたことはありませんか。
迷うのは決して珍しいことではありません。求人票には大切な情報が書かれていますが、実は判断しづらいポイントも多くあります。

求人票だけでは分かりにくいこと

• 職場の雰囲気や人間関係
• 実際の忙しさや残業の有無
• 入職後に求められる役割や期待値
• どんな人が長く働いている職場なのか

条件面だけを見て選んでしまうと、入職後に「思っていたのと違った」と感じる原因になることもあります。

決めきれないのは、判断軸が整理できていないサイン

条件は悪くないのに踏み切れない場合、自分の中で何を優先したいのかが整理できていないことが多いです。

• 休日や勤務時間を重視したいのか
• 収入面を優先したいのか
• 人間関係や職場の雰囲気を大切にしたいのか

この軸が明確になると、求人比較が一気にしやすくなります。

キャリアアドバイザーに相談するメリット

判断軸を一緒に整理できる

漠然とした不安や迷いを言語化し、あなたにとって納得できる基準を一緒に整理します。

ミスマッチを防ぎやすくなる

求人票だけでは見えない職場の実態も踏まえて検討できるため、入職後のギャップを減らせます。

応募書類や面接準備まで一貫サポート

方向性が固まることで、履歴書・職務経歴書、面接での受け答えにも一貫性が生まれます。

求人票で止まったら、まずは相談から

まだ応募するか決めていない段階でも問題ありません。
求人票を見て迷ったときこそ、キャリアアドバイザーに相談するタイミングです。

あなたに合う職場を、条件だけでなく「働きやすさ」まで含めて一緒に整理していきましょう。