年末年始は転職の“準備期間”｜介護・福祉・保育で1月にチャンスをつかむ方法
介護・福祉・保育の転職は、求人が動き出す1月〜2月に向けた「準備」が成功のカギ。 年末年始のうちに履歴書・職務経歴書、希望条件、情報収集を整えて、良い求人を逃さないコツを解説します。
2025年12月15日
目次
なぜ1月は求人が一気に動くのか
介護・福祉・保育の現場では、年末年始をまたぐタイミングで 人員計画の見直しや退職者の確定、新年度準備が進み、 1月〜2月に求人が表に出やすくなる傾向があります。
ただし、求人が出てから準備を始めると「書類が間に合わない」「条件整理が甘い」などで チャンスを逃すことも。良い求人ほど動きが早いため、先に準備しておくことが重要です。
今の時期にやっておくべき3つの準備
① 履歴書・職務経歴書を整える
年明けは応募が増え、選考スピードが上がりやすくなります。 履歴書・職務経歴書の完成度がそのまま選考結果に直結しやすい時期です。
- ブランクや転職回数の伝え方を整理する
- 経験（介護・福祉・保育）の強みを言語化する
- 志望動機の方向性を用意しておく
② 希望条件を整理する
「なんとなく転職」で動くと、入社後のミスマッチが起きやすくなります。 優先順位を決めておくことで、求人比較が一気にラクになります。
- 夜勤の有無／シフトの希望
- 休日数／残業のイメージ
- 人間関係や職場の雰囲気
- 通勤距離／家庭との両立
③ 情報収集と相談
求人票だけでは分からないこと（職場の雰囲気、実際の業務量、離職理由など）もあります。 早めに相談しておくことで、候補先を絞り込みやすくなります。
「まだ応募しなくていい」今だからこそ相談
転職は、応募前の準備がいちばん大切です。 「今すぐ転職しないけど話だけ聞きたい」でも問題ありません。
ジョイントキャリアでできること（無料）
- 履歴書・職務経歴書の作成サポート
- 希望条件の整理（働き方・休日・通勤など）
- 職場見学の同行・面接前の不安整理
まずはお気軽にご相談ください。対面相談も可能です。
まとめ｜準備している人から動き出せる
年末年始は「何もしない期間」ではなく、未来を整える準備期間です。 1月以降に良い求人が出たとき、すぐ動けるように 書類・条件・情報を先に整えておきましょう。
一人で悩まず、相談から一歩進めてみませんか？
よくある質問
Q. 年末年始に転職相談してもいいですか？
はい、大丈夫です。むしろ準備の時期だからこそ、条件整理や書類作成を先に進めるのがおすすめです。
Q. 履歴書がまだ完成していません。相談できますか？
もちろん可能です。経験の棚卸しから一緒に整理し、書類に落とし込むサポートを行います。
Q. 相談したら応募しないといけませんか？
応募は必須ではありません。情報収集や比較検討の段階でもご利用いただけます。
