施設見学でイメージが180度変わった話
「忙しそう」「人間関係が大変そう」「本当に自分に合うのか不安」――。
介護・福祉・保育の転職相談では、こうした不安の声をたくさん聞きます。
しかし、実際に施設見学に行ってみると、イメージが大きく変わる方がとても多いのも事実です。
1. ネットや口コミだけでは「今の職場の姿」は分からない
転職活動を始めると、まず求人サイトや口コミサイトを調べる方が多いと思います。
もちろん情報収集は大切ですが、注意したいのは「その情報がいつのものか」という点です。
- 管理者やリーダーが変わって、職場の雰囲気がガラッと良くなっている
- 人員体制が見直され、以前よりもゆとりのあるシフトになっている
- 教育・研修制度が整い、未経験者でも入りやすくなっている
こうした“良い変化”は、残念ながらネット上にはほとんど反映されません。
だからこそ、「今の現場」を見るための施設見学が重要なのです。
2. 見学でイメージが変わった、よくある3つのポイント
JointCareerのアドバイザーが同行した見学でも、
「思っていたのと全然違いました！」という声をよくいただきます。
とくにイメージが変わりやすいのは、この3つです。
① スタッフ同士の雰囲気
見学時にチェックしたいのは、スタッフ同士の声かけや表情です。
- 忙しい中でも、ありがとうやお疲れさまの声が飛び交っているか
- 新人スタッフにも、周りの先輩がさっとフォローに入っているか
- 利用者さんへの声かけが、機械的ではなく丁寧か
こうした雰囲気は、求人票やホームページだけでは伝わりません。
見学に行ったからこそ、「ここならやっていけそう」と感じられることも多いです。
② 1日の流れと業務量
「想像以上にバタバタしているのでは…」と不安に思われる方も多いですが、
実際に見ると、業務のメリハリやチームでの動き方がよく分かります。
- 日中と夕方で、忙しさの波がどう違うのか
- ナースやケアマネなど他職種との連携がスムーズか
- 記録時間をちゃんと確保しているか
見学後に「思っていたよりも落ち着いて仕事ができそう」「分担がはっきりしていて安心した」と感想をいただくことも多いポイントです。
③ 教育体制とフォロー
未経験・ブランクありの方が特に気にされるのが、「どこまで教えてもらえるのか」という点です。
- 最初の1〜3ヶ月でどこまでできるようになればいいのか
- 先輩職員が横について教える期間はどのくらいあるのか
- 分からないことを相談しやすい雰囲気か
見学時に責任者の方に直接質問できると、「ここなら安心してスタートできそう」という具体的なイメージを持てるようになります。
3. JointCareerの「見学同行」で変わった、ある転職希望者のケース
ある介護職の方は、「名前は知っているけれど、忙しそうで怖いイメージがある施設」について相談に来られました。
SNSの口コミには厳しい意見も多く、応募を迷っている状況でした。
そこでJointCareerでは、事前に施設側とも情報を共有したうえで、見学の場をセッティング。
アドバイザーも同行し、次のようなポイントを一緒に確認しました。
- 現在の管理者さんの考え方や、職場づくりで大切にしていること
- 人員体制の見直しで、以前よりも働きやすくなった点
- 夜勤回数・希望休・家庭との両立のしやすさ
見学後、その方が一番に口にされたのは
「口コミだけで判断しなくて良かったです。雰囲気が全然違いました」という言葉でした。
最終的にその施設への入職を決め、今も安定して勤務を続けておられます。
4. 失敗しない転職のコツは「気になる職場は必ず見学する」こと
転職で後悔してしまう多くのケースは、「見学をせずに条件面だけで決めてしまった」というパターンです。
給与・休日数・通勤時間も大事ですが、長く働けるかどうかを左右するのは、 人間関係・雰囲気・業務の回り方といった“目に見えにくい部分”です。
だからこそ、JointCareerでは
- 気になる施設は、可能な限り見学の機会をつくる
- アドバイザーが一緒に同行し、その場で聞きづらいことも代わりに質問する
- 見学の前後で、感じたことや不安を一緒に整理する
というサポートを行っています。
「求人票では分からない部分を、見学と対面相談で埋めていく」ことが、転職のミスマッチを防ぐ一番の近道です。
まとめ：イメージだけであきらめず、まずは“見に行く”一歩を
「忙しそう」「人間関係が大変そう」といった印象だけで、
まだ見ていない職場を候補から外してしまうのは、とてももったいないことです。
実際には、
- 見学してみたら、スタッフの雰囲気が良くて安心した
- 管理者の方の考え方に共感できて、働くイメージが湧いた
- 自分の希望を聞いたうえで、無理のないシフトを提案してもらえた
というように、「行ってみて良かった」と感じられるケースがたくさんあります。
JointCareerでは、来店での対面相談・履歴書づくり・施設見学の設定と同行まで、すべて無料でサポートしています。
迷っている段階でも大丈夫です。
「イメージだけで決める」のではなく、一緒に“本当の職場の姿”を見に行きましょう。
