転職活動の中で職場見学は、実際の雰囲気・人間関係・働き方を確かめる絶好の機会です。
ただ眺めるだけで終わらせず、ミスマッチを防ぐための確認ポイントを押さえましょう。見学調整や質問代行はJointCareerがサポートします💬

① 😊 スタッフの表情と声かけ

• 「お願いします」「ありがとうございます」が自然に出ているか。
• 笑顔・うなずき・アイコンタクトなど、余裕とチームワークを示すサインを観察。
• 張り詰めた空気・無言が多い場合は⚠️注意ポイント。

② 👶👴 利用者さん・園児への接し方

• 声のトーン・言葉づかい・距離感に現場の文化が表れます。
• 名前で呼ぶ／目線を合わせる／説明が丁寧などの行動をチェック。
• 急いでいても配慮があるかを観ると◎

③ 🧼 清潔感と整理整頓

• 共用部・休憩室・ロッカーなど裏側まで整っているか。
• 掲示物の更新日・備品の定位置管理＝運営の丁寧さのバロメータ。

④ ⏰ 働き方のリアル（残業・シフト）

• 交代のタイミングがスムーズか、引継ぎが体系化されているか。
• その時間帯に人員が適正か、残業が常態化していないか。
• 聞きづらい内容はJointCareerが代わりに確認します。

⑤ 🧭 教育・フォロー体制

• 教育担当者（プリセプター）やOJTの有無、研修スケジュール。
• 評価・面談の頻度、困ったときの相談窓口＝定着率の鍵。

📝 見学後すぐに“印象メモ”を残そう

感じたことを「雰囲気・人・設備・働き方」で3行メモ🖊️。複数施設の比較がラクになります。

✅ まとめ

見学は「見せてもらう場」ではなく、あなたが見極める場。
調整・同行・質問・条件交渉まで、JointCareerがワンストップで支援します🤝

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